成為領導者 — 我們的可持續發展方針

可持續發展督導委員會由行政總裁擔任主席，成員包括三名獨立非執行董事、財務總監、營運總監、策略總監、人力資源主管及可持續發展助理經理，負責在制定可持續發展目標方面發揮領導作用及監測實施進度。委員會直接向董事會報告，以確保董事會能定期監督可持續發展相關事宜。

氣候委員會由行政總裁擔任主席，成員包括四名獨立非執行董事及營運總監，旨在提升我們應對氣候變化及管理其影響（為我們的綜合環境服務帶來風險及機遇）的能力。

為更有效執行碧瑤的可持續發展策略，公司成立了環境、社會及管治工作小組（「工作小組」），其成員包括碧瑤旗下不同業務單位及部門代表，以便各代表向其業務單位及部門傳達及推動相關策略，確保公司持續提升可持續發展表現。工作小組在2023年在四個主題下推出了八項新建議。選擇該等主題乃因為主題與碧瑤的業務及可持續發展直接相關。

氣候披露

二零二五年，本集團透過系統性檢討氣候相關風險與機遇，並輔以場景分析、財務影響評估及內部持份者溝通，進一步加深對氣候相關事宜的理解。詳細資料載於《可持續發展報告2025》第15-20頁。